驱魔人中文资源剧情介绍:

图2-24 2007—2016年劳动力市场价格指数
十三届全国人大一次会议的政府工作报告中提到，中国居民收入年均增长7.4%、超过经济增速，中国拥有世界上人口最多的中等收入群体。这是关乎劳动者收入总量水平最宏观、最概括的表述，总量水平向好的研判是合理的。但通过计算劳动力市场价格指数发现，相对水平差异的形成除了受人力资本水平差异等内生因素影响之外，还有制度垄断、行业发展不平衡等外生因素的影响。正如库兹涅茨所言，贫富差距的短期恶化可能是特殊发展时期的特殊现象。[59]在改革开放40年的今天，国家或地区劳动者收入已经达到中高水平，忽视经济发展的分享性，必然难以实现改革、发展与稳定的协调统一。而经济发展分享性最核心的内容就是劳动者收入差异的合理性问题。关注趋势和波动性是报告研究价格指数的主要方面。
具体来看，第一，西部地区正在借“一带一路”倡议的“东风”实现与东部发达地区劳动者收入差距的缩小，但是东北地区略显滞后。2007—2014年，东部地区与西部地区的收入比维持在1.24左右；2015年出现突变，指标值下降至1.17。这与劳动力市场价格指数在同年反映出来的特征具有一致性，“一带一路”倡议促进西部地区用人需求的增加同时体现为劳动力价格的上涨。与此同时，2014年长江经济带战略的全面实施深化了东西部区域合作[60]，为西部地区劳动力市场发展带来的机会。与西部地区形成对比的是东北地区，2007—2016年，东部地区与东北地区的平均收入比为1.42，年度指标略有波动但变化不大，且2012年以后呈现缓慢上升趋势（见图2-25）。收入是劳动力市场的信号，同时也是经济发展的信号。东三省的GDP增速在全国排位靠后，传统产业占比高且退出困难，新兴产业发展不足、难以推进与区域周边国家的联系等历史和现实原因影响东北地区劳动力市场健康发展。