粤语闹人视频剧情介绍:

2. 有价值
有价值指的是这个难题被解决以后，能够产生价值。比如获得30 个客户名单能产生10 万的业绩，那“如何获得30 个客户名单”就是有价值的难题。
3. 可解决
如果难题通过研讨可以被解决，那这个难题就可以拿来讨论。
但有些难题无法通过团队研讨解决，就没有必要开会讨论。
不管一场难题研讨会是由员工自发召集的，还是由团队主管召集的，在开会前一定要确认待解决的问题是否真实具体、有价值和可解决。
二、难题研讨会的五个关键角色
如果研讨的人数较少，记录员和计时员可以由主持人兼任。
三、难题研讨会的实施流程
难题研讨会一共有六个步骤，开场、开题、研讨、投票、决策和分享。
1. 开场
主持人宣布难题研讨会开始，在正式研讨前，先公布会议主题、会议目标、会议流程，会议时间和会议规则，然后确定记录员和计时员。开场这个环节非常重要，尤其是会议流程和会议规则，一定要说得清清楚楚、明明白白。尤其是在宣布会议规则之后，一定要确认大家是否愿意遵守。
2. 开题
主持人宣布会议要讨论难题题目。如果不止一个难题，主持人可以让参会者投票确定研讨顺序。确定顺序之后，主持人就按顺序邀请第一位案主表述。
首先，案主要按照STAR-Q 流程来表述自己的问题。