甘谷拉希姆印度电影剧情介绍:

2.提出问题补充上司的疏漏
如果只是按照上司说的那样去做事，这和学生的工作方式没什么两样。如果积累一定程度的经验，对上司的指示、命令做出“有预见性”的询问，可以把工作做得更好。比如：
在上司让你复印几份文件时，不能只说“是，明白了”，就照上司说的那样去做，而应该询问上司：“用订书机订在一起吗？”“分别复印一份就可以了吗？”如果只是照上司说的那样去复印，在把复印好的文件拿给上司的时候，虽然上司嘴上没说什么，说不定心里在想：“用订书机订好再拿过来多好。”
当然，如果上司都已经说明确了，就没有必要再问了。上司往往繁忙得很，不可能什么事都详详细细地做出指示。在公司，因上司忙而忘记详细指示工作的时候，接受指示、命令的下属应该脑筋灵活一点儿，想得周全一点儿，问上司一些有预见性的问题。
自己向上司问一些有预见性的问题，可以使自己更有效地进行工作，也可以使自己和上司之间的人际关系和谐、融洽。不问而自作主张，容易把“马屁”拍到大腿上。
如果不确认一下或不问一下自己想到的问题，工作结果就可能会跑偏。这时可能会遭到上司责问的情况：“你做的怎么和我指示的不一样？”或者上司会想：“你怎么自作聪明？”这样的事容易造成隔阂，一定要当心。