甘谷拉希姆印度电影剧情介绍:
2.提出问题补充上司的疏漏
如果只是按照上司说的那样去做事,这和学生的工作方式没什么两样。如果积累一定程度的经验,对上司的指示、命令做出“有预见性”的询问,可以把工作做得更好。比如:
在上司让你复印几份文件时,不能只说“是,明白了”,就照上司说的那样去做,而应该询问上司:“用订书机订在一起吗?”“分别复印一份就可以了吗?”如果只是照上司说的那样去复印,在把复印好的文件拿给上司的时候,虽然上司嘴上没说什么,说不定心里在想:“用订书机订好再拿过来多好。”
当然,如果上司都已经说明确了,就没有必要再问了。上司往往繁忙得很,不可能什么事都详详细细地做出指示。在公司,因上司忙而忘记详细指示工作的时候,接受指示、命令的下属应该脑筋灵活一点儿,想得周全一点儿,问上司一些有预见性的问题。
自己向上司问一些有预见性的问题,可以使自己更有效地进行工作,也可以使自己和上司之间的人际关系和谐、融洽。不问而自作主张,容易把“马屁”拍到大腿上。
如果不确认一下或不问一下自己想到的问题,工作结果就可能会跑偏。这时可能会遭到上司责问的情况:“你做的怎么和我指示的不一样?”或者上司会想:“你怎么自作聪明?”这样的事容易造成隔阂,一定要当心。